Makaleler Haziran 26th, 2013 Yazar:

Bazı maddeleri ertelenen 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre işverenlerin zorunlulukları nelerdir?

30.06.2012 tarihinde kabul edilen  6331 sayılı İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU  ile ilgili kısa açıklamalar ve yükümlülükler aşağıdaki gibidir. 6331 sayılı kanun  uygulamasına uymayan işverenler için yaptırımlar oldukça ağır olup gereken önem işverenler tarafından verilmelidir. 1-İşverenler çalıştırdıkları işçi sayısı 1 kişi dahi olsa İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI,İŞYERİ HEKİMİ ve DİĞER SAĞLIK PERSONELİ görevlendirmekle mükelleftir.Bu kişileri kendi […]